【推荐】中国平安姚波“减负”，不再兼任CFO-平安保险公司的后台

文

|俞燕

编

|吴戈

出品

|喻观财经

首席财务官（CFO）近来似乎成了保险业的一个热词。

北边的中国人寿保险股份有限公司（下称“中国人寿股份”，601628.SH，2628.HK）的前后两任CFO赵鹏和黄秀美分别在7月和9月成了中国人寿股份和国寿财险的新总裁。南端的中国平安保险（集团）股份有限公司（下称“中国平安”，601318.SH，2318.HK），则迎来新CFO。

10月25日一早，财联社发布消息称，中国平安执行董事、联席CEO、常委副总经理兼CFO

姚波

将卸去CFO之职。

从今年1月以来，中国平安从集团到子公司的高管已有多起调整。尤其是CFO作为一家公司的财务“大管家”，处在公司治理结构中的关键位置。因此，姚波的这一职务变动立刻引起市场的高度关注。

原本中国平安明天才召开董事会，按原定计划，CFO职务的调整将是其中的议案之一。在该报道的舆论冲击波之下，中国平安只好提前到今天发了关于变更CFO的公告。

该公告确认了中国平安CFO的变动消息，称姚波不再兼任CFO，该职务将由平安产险总经理助理、财务负责人、首席投资官

张智淳

接任。

除了将姚波兼任的CFO之职“分给”张智淳，中国平安还增设了副首席财务执行官一职，由平安银行人力资源部总经理

蔡霆

担任。

这将是中国平安自设立CFO一职以来的一次重大调整，形成了CFO体系的管理小矩阵。

中国平安在公告中强调，公司战略清晰，各项业务经营稳健。据了解，此番调整将

有利于中国平安人才梯队建设，使管理团队更加年轻化、专业化

。

此次CFO易人，也许只是中国平安在新时代征程上发生的一系列“变与不变”的其中一环。

今年是51岁的姚波加盟中国平安的第21个年头，也其担任CFO的第14个年头、升任联席CEO的第二个年头。

2001年5月加盟中国平安之前，姚波任职于德勤会计师事务所，是一名咨询精算师、高级经理。当年的“四大”，是很多名校财会、精算或审计等专业的毕业生向往的职业殿堂。

30岁那年，姚波的职业生涯拐了个弯，接过中国平安伸来的橄榄枝，转身进入保险业，出任产品中心副总经理。后来历任副总精算师、企划部总经理、财务副总监和财务负责人等职。

七年后，姚波成为中国平安新一代CFO。

在中国平安的历史上，几代CFO各有特色，发挥了各自的作用。

当年，在麦肯锡的药方和“海外军团”管理之下，中国平安建立起了与国际接轨的现代化公司治理结构，设立了包括CEO、CFO在内的一系列CXO职位，形成了按照业务及专业分工的管理架构。

2000年9月，来自安达信香港公司的汤美娟出任中国平安CFO，在平安内部推行国际大企业通行的预算管理制度，并主持了平安的财务电子系统的建设，使之成为率先实现财务全国联网并与业务系统对接的国内保险公司。

后来在汇丰入股谈判中，汤美娟作为CFO亦发挥了重要作用。

2003年2月，汤美娟宣布离职，其CFO之职由时任中国平安副总经理、首席信息官（CIO）张子欣兼任。后来，张子欣作为CFO，在中国平安海外上市时完成了诸多繁重的上市工作。

2004年，平安产险副总经理任汇川出任集团总经理助理兼财务总监，启动了财务大集中，对中国平安财务企划系列架构进行改革，实现了产寿险费用集中和收付集中的推广上线工作，使之成为国内首批建设财务共享中心的保险机构，在后来平安成功实现H股和A股上市以及后来收购深圳市商业银行中发挥了重要作用。

2008年，姚波出任CFO，全面负责中国平安的战略实施、计划落地、财务企划、资金与流动性风险管控等职责。

姚波任职CFO的这一年，正值中国平安推进综合金融战略，对组织架构与运作模式进行了进一步优化与完善。姚波的领导下，中国平安建立了一套贯穿“战略-计划-追踪-落地”完整的经营管理体系，实现了中国平安作为综合金融集团的财务管理要求。

近年来，中国平安的金融科技战略在财务管理上亦有充分地应用，2017年启动“智慧财务工程”，实现了全面数据化经营，从财务共享升级为智慧财务。此前马明哲曾表示，中国平安总能率先业内发布报表，便是该公司科技实力的一个体现。

进入中国平安后，姚波的职业之路颇为顺遂，除了担任CFO，2009年升任中国平安副总经理、执行董事，后来又进一步升任常务副总经理，并在2012年10月兼任总精算师。此外，他还兼任平安银行等多家平安系子公司的董事。

2020年，49岁的姚波迎来职业生涯的又一次跃升。

这一年7月1日，中国平安发布了一则堪称重磅的公告，宣布马明哲辞任首席执行官（CEO），继续担任董事长。同时宣布，由姚波接替离职而去的李源祥，接任联席首席执行官（Co-CEO）。

在此轮重大变动之前的2018年12月14日，中国平安还发布了另一则重磅公告，宣布推行联席CEO制度，李源祥、谢永林、陈心颖担任联席CEO，分别统筹管理个人、公司、科技业务，进一步明确了“个人业务+公司业务+科技业务”三大事业群及架构。

不过，该联席CEO制度实施不到一年，李源祥便挂冠而去，加盟友邦保险。于是，姚波成为“三人组”的新成员。

彼时，中国平安在公告中表示，由姚波担任联席CEO，作为公司整体经营性运营管理、风险管控及协调职能的负责人，是对平安“执行官+矩阵”集体决策机制的有力补充。

根据工作安排，姚波主要负责平安集团的战略规划，业务目标制定、目标追踪和绩效考评，主管集团预算管理委员会、产品委员会、战略发展中心，以及财务、企划、精算、资金等管控等职能。

概括来说，姚波分管的领域涵盖了投后、风控、大中后台，身兼数职，工作忙碌的程度可以想象。与他的工作强度相比，996都可算是打工人的“福报”了。

据了解，此次姚波不再兼任CFO，除了工作减负，把更多的精力投入到更重要的工作，亦有培养年轻化、专业化的管理梯队方面的考虑。

接替姚波出任CFO的张智淳，比姚波小五岁，是上海财经大学精算专业的科班出身。此前任职平安产险总经理助理、董秘、财务负责人、首席投资官。

张智淳是老平安人，已在中国平安度过24个春秋。自1998年7月加入平安以来，在平安集团企划精算部和平安产险企划部历练，后来又重返集团，任企划精算部副总经理、企划部总经理等职。

张智淳出任CFO后，将成为新一代由中国平安自己培养的本土CFO。

【2022年中国平安高管变动情况】

1月20日，中国太保首席投资官暨中国太平洋保险(香港)有限公司首席投资官

邓斌

接替

陈德贤

任首席投资官。

1月25日，平安不动产有限公司总经理

蒋达强

接替

鲁贵卿

任董事、董事长、法人代表，

唐本强

任总经理，

朱政坚

因工作原因不再担任联席总经理，监事会主席

巢傲文

调任稽核监察部总经理职务，

许黎

接任监事会主席。副总经理

徐凯

辞职。

1月30日，平安养老险总经理

黄勇

接替

万放

任平安资产管理公司董事长。

1月，

王新

获核准任平安养老保险总经理。

5月20日，

杨铮

获核准任平安人寿董事长。

6月17日，平安产险副总经理

史良洵

升任平安产险总经理。

8月，平安集团副总经理

冀光恒

不再兼任陆金所控股董事长兼执委会主任。联席CEO

赵容奭

任董事长兼CEO，平安普惠总经理

陈东

任总经理，平安普惠首席财务官

蔡国强

接替退休的郑锡贵任首席财务官，

林允祯

接替杨峻任首席风控官。

8月17日，金融壹账通执行董事兼首席执行官

沈崇锋

接替叶望春任董事长，

叶望春

留任执行董事。

8月24日，

张振勇

获核准任平安产险总经理助理、总精算师。

9月14日，

唐家才

获核准任平安银行行长助理兼首席信息执行官。

10月，平安银行人力资源部总经理

蔡霆

调任平安集团任副首席财务执行官。

10月26日，集团执行董事、联席首席执行官、常务副总经理

姚波

不再兼任首席财务官（财务负责人），由平安产险总经理助理、董事会秘书兼首席投资官

张智淳

接任。

【姚波简介】

1971年出生，美国纽约大学工商管理硕士学位，北美精算师协会会员(FSA)。 曾任德勤会计师事务所咨询精算师、高级经理。2001年5月加入平安，历任产品中心副总经理、副总精算师、企划部总经理、财务副总监及财务负责人。2008年，任集团首席财务官。2009年6月至2016年1月，任副总经理，兼任陆金所非执行董事。2009年6月，任执行董事、常务副总经理兼首席财务官。2010年6月，兼任平安银行董事。2012年10月，兼任总精算师。2020年7月1日，任联席CEO。2022年10月24日，辞任平安银行董事，10月26日辞任中国平安集团首席财务官。

【张智淳简介】

1976年3月出生，毕业于上海财经大学精算专业，获学士学位，持有中国准精算师资格证书。1998年7月加入平安，历任平安集团企划精算部总经理助理，产险企划部总经理，集团企划精算部副总经理，集团企划部总经理。2017年任平安产险总经理助理、财务负责人，2018年兼任董事会秘书、首席投资官。2022年10月26日，接替姚波任集团首席财务官。

图片：网络

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